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比拼经验技能 涌现后备力量 ——2020年学院公开选拔储备干部
点击量:5223      发布时间:2020-07-08

为适应学院发展要求,加强教职工队伍建设,根据工作实际需要,按照学院相关岗位设置规定,经学院院委会讨论,就相关部门储备干部(副处级、科级)进行公开竞聘选拔。

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7月6日下午,天府新区航空旅游职业学院总督学辜英智出席答辩会现场并发表动员讲话。竞聘工作领导小组:院长刘存绪,党委书记、督导专员王元珑,副院长唐健禾,副院长唐西泽,董事长助理刘胜辉,职业学校校长杨择明,统战部部长、工会主席、宿舍管理中心主任黄堂清和纪委(监委)负责人雷莉霞等院级领导担任评委,行政部门、高职学院和职业学校共同遴选出6名教职工代表列席并参与考评。

本次储备干部(副处级、科级)竞聘岗位涉及党政办公室副主任、组织人事处副处长、联合办学处副处长、宿管中心副主任、实验实训中心副主任、教务处副处长、学生处副处长和网络信息中心副主任等副处级岗位,以及宿管中心科长、实验实训中心科长、教务处科长和学生处科长等科级岗位,共有24名天府校区教职工和2名金马校区教职工参加竞聘,可谓角逐激烈,涌现一批后备力量。

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公开选拔储备干部答辩环节首先由竞聘人员对竞聘报告进行演讲,包括个人主要工作经历、对竞聘岗位的认识及下步的工作思路三部分自我论述和提问环节,竞聘小组成员和教职工代表根据竞聘报告内容和现场答辩等情况,现场对其进行综合考评打分。

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学院公开选拔储备干部不仅能激发全体教职工主动参与管理的热情,也能使我院的中层干部具备完善的一线工作经验,确保他们在策划管理政策和具体实施方案时具备实际性和可实施性,为学院的长远发展打造一支敢作敢为、素质过硬的干部队伍。