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人才培养工作评估简报第38期
点击量:707      发布时间:2022-05-12

学校召开2022年人才培养工作评估领导小组第13次会议

2022年5月12日,学校召开人才培养工作评估领导小组第13次会议,总督学辜英智,院长刘存绪,党委书记王元珑,副院长唐健禾、魏春霖等院级领导和各评估小组组长及成员参加。

副院长唐健禾说到,首先按庚即安排做好评估工作,时间仅有1个月,30%的攻坚任务要完成,要修改人才培养评估工作方案。特色专业材料,对应专家组提出的问题庚即整改。其次要从高度、深度上认识人才培养评估工作的意义,学习顶岗实习标准、专业标准规范等5个标准规范。总之要统一思想,振奋精神,全力做好人才培养评估工作。

院长刘存绪根据预评估专家的意见建议对下一步工作提出要求:一是各小组、二级学院要根据专家组的意见,找出存在的问题,及时加以整改,提供完成任务的时间表。二是要掌控细节和技巧。材料中不能出现他校信息。实训课安排60%即可,图书室、党史学习专题阅览室、特色专业阅览室等要注意细节。

总督学辜英智针对专家组提出的意见,提出化解和完善的措施:一是解决核心指标合理有效的问题;二是解决问题;三是学校网站建设问题;四是解决资料存在的问题;五是解决图书馆问题;六是解决学校5年制办学问题。

 

教务处召开人才培养工作部署会议 

2022年5月12日,教务处召开人才培养工作部署会议,副院长唐健禾、人事处副处长姜珺,教务处处长扶齐和教务处相关同志参加。

会议主要商议五年一贯制人培方案等问题。副院长唐健禾指出要准确摸排19级、20级和21级学生人数,马上对接中职教务处掌握中职人培方案,赶紧解决师资等问题。

会上人事处和教务处就师资的测算、人培方案、教学资源等问题进行了详尽的讨论,会后将马上展开测算和调研。

教务处处长扶齐对接下来的评估工作进行了安排:一是对21版人培方案进行小范围调整;二是完成五年一贯制人培方案;三是对评估制度中教材相关的制度进行整改;四是对评估盒装内容进行多角度整改;五是组织学习相关的国家文件和新规定。


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