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成都航空有限公司客舱乘务员/航空安全员招聘简章
点击量:1162      发布时间:2022-10-08

成都航空有限公司(简称“成都航空”)于2010年1月22日由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司投资重组鹰联航空成立,注册资金 6.8 亿元,开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河,承担着国产民机示范运营的战略使命。成都航空总部设在四川成都,主营运基地设在成都双流国际机场,经营范围包括国际国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。


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截至2022年9月,成都航空已有员工3900余名, 机队规模达65架(其中,39架空客A320系列飞机、26架ARJ21-700飞机),先后开通运营了130余条国内外航线。ARJ21飞机从顺利接收到实现规模化商业运营,航线网络逐步展开,民机影响力持续提升,盈利能力不断增强。


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在激烈的航空运输市场竞争中,成都航空秉承“服务用 心而至”的服务理念,以“成都航空最成都”为品牌文化定位,着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”,积极宣传成都旅游文化,在不断的探索前进中,成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法,建成了具有中国民机特色的企业文化体系,致力于为国产民机成功商业运营,为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。


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招聘岗位

客舱乘务员/航空安全员


招聘条件

1.学历要求:天府新区航空旅游职业学院2022届、2023届专科及以上学历学生(不限专业);

2.年龄要求:18~26 周岁;

3.身高要求:乘务员:女,164~172 厘米;男,174~184 厘米;安全员:男,174~185 厘米;

4.语言要求:具有一定的英语水平;

5.外形要求:

a.乘务员:五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳、具有亲和力、着夏装时裸露部位无明显的伤疤和色素异常;

b.安全员:五官端正、身材匀称、动作协调、无耳洞、裸露部位无明显的伤疤和色素异常;

6.体检要求:达到中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》中规定的体检标准;

7.其他要求:满足民航局和公司工作背景调查的要求。


面试安排

1.面试时间:2022 年 10 月 11 日(周二) 8:30-17:00;

2.面试地点:天府新区航空旅游职业学院;

3.面试流程:海选→初试→复试;


工作地点

被录用人员将安排在贵阳、沈阳、哈尔滨、成都( 四选 一) 工作,同时将根据工作需要安排在外驻站。公司将优先考虑填报成都之外工作地点志愿的应聘者,应聘者本人须承 诺服从公司工作地点的安排并属地化管理,不服从公司工作 地点安排的视为不符合录用条件, 将不予录用。


面试必备材料(按照以下顺序提交)

1.客舱乘务员/航空安全员应聘人员登记表及应聘承诺书(详见附件,请双面打印、贴上 1 寸彩色照并在签字处手写签字 );

2.身份证复印件(含正反面);

3.学历证明:未毕业学生提供有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》PDF版本;已毕业学生提供毕业证复印件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》PDF版本;

4.英语等级证书复印件(非必须,有请提供);  

5.本人5寸生活照1张(正面全身、非艺术照);

6.其他有必要提供的技能证书复印件。

注意:以上材料仅用于成都航空面试,若顺利通过面试,应聘者需再次向公司提供以上材料,请大家做好材料备份。


面试着装与仪容要求

1.应聘人员请勿着浓妆,不得带假睫毛、美瞳等装饰品;

2.男生着正装,女生着裙装;

3.男女生均须露出额头;女性应聘者请将头发盘起,梳大光明发型,头发不遮盖耳朵。


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 注意事项

1.应聘资料代为保密,恕不退还;

2.应聘者食宿、交通费用自理;

3.培训、背景调查或体检不合格者,不予录用;

4.本次招聘除本简章指定的报名、考试地点外,不在其他地方设立招聘处。我公司也从未委托任何机构和个人招聘客舱乘务员,请应聘人员直接赴上述指定地点现场报名,谨防上当受骗;

5.本次招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费;

6.关于招聘过程中出现的违规违纪行为,请查阅成都航空官网上发布的《关于人员招聘的声明》;

7.本次招聘由成都航空有限公司纪检部门负责进行监督检查:举报电话:028-65096880 ;举报邮箱:xfjb@cdal.com.cn。


附则

本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。应聘常见问题及疫情防控政策问题解答:

咨询电话:028-35060526;咨询时间:周一至周五 9:00-12:00,13:30-17:00。

记得点击下载附件填表登记哦~

20221011-客舱乘务员、航空安全员应聘登记表及应聘承诺书.pdf



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