为系统复盘2025年度教学工作成效，精准研判职业教育发展新形势，科学部署下一阶段教学任务，近日，学校召开2025年度教学工作会议。学校领导刘阳、何秋钊，教务处及各二级学院、基础教学部负责人等参加会议。会议全面总结过往工作，直面问题短板，凝聚发展共识，为学校教学工作高质量发展擘画新蓝图。

会上，教务处率先汇报2025年度工作情况。过去一年，教务处牵头构建全流程教学质量监控体系，联合二级学院开展教学督导40余次，听课100余次，二级学院自主延伸督导频次达5.5倍以上，组织两轮全员评教，教研活动落地见效，教学秩序持续规范。常规工作高效运转，全年处理上级教学类文件近200份，学生信访咨询量同比下降50%，服务效能显著提升。在师资建设方面，协助完成140余名中高级职称评审、40余名双师型教师认定，组织150名新教师返岗教研，为教学质量筑牢人才根基。

面对新专业增设、二级学院调整、双校区运行及教学进程优化等多重挑战，教务处攻坚克难，重点工作亮点纷呈。专业建设精准对接四川六大优势产业及眉山市“1+3”主导产业，成功申报9个高水平专业，优化调整3个专业，完成41个专业设置备案，修订26个三年制、8个五年制专业2025版人才培养方案，严格对标教育部新版教学标准，确保培养方案科学性与规范性。产教融合纵深推进，修订实习管理办法，完善专业带头人机制，全年完成教学工作量1010.3万余学时，管理近300个班次、400门课程及6000余条教学任务。考试与竞赛工作成果丰硕，圆满完成5700余人次考试任务，统招专升本录取率达84.12%，组织21项校外竞赛斩获14项奖项，获奖率67%。教务处在教材建设、教学科研融合、学籍管理、继续教育等方面多点突破，为学生搭建便捷学历提升平台。办学能力评价扎实推进，课程建设持续深化，600余门课程完成清理汇编，构建起多部门联动的教学管理体系。

各二级学院、基础教学部结合自身特色汇报工作。马克思主义学院、基础教学部强化思政引领，推进公共基础课程改革，体测合格率年均提升0.9%，不及格率年均下降0.8%；空中乘务学院严把教学督导关，优化人才培养方案，师生在技能竞赛中斩获佳绩；交通运输学院深化党建与育人融合，开展10余次党建活动，订单班学生实现100%岗前实习；航空技术学院构建多元教学监控体系，稳步推进实践教学与课程思政改革；卫生健康学院应用AI赋能教学，优化实训室建设，拓展实习就业渠道；文化旅游学院推行项目化教学，深化校企协同育人，学生斩获国家级奖项；低空经济学院完善教学运行机制，强化校企合作与师资建设；信息技术学院产教融合成果突出，实训项目创收超1000万元，学生获16项省级以上竞赛奖项。

会议明确了当前教学工作存在的不足：专业、课程、师资建设仍需加强，质量监控机制有待完善，教学成果内涵不足，产教融合与实习实践深度不够。各教学单位结合实际，提出针对性改进方向，如建立教师一线实践机制、深化教学改革、加快实训条件建设、完善青年教师成长路径等。高职教务处处长刘慧对期末工作作出部署，要求持续做好本学期期末考试阅卷登载、教学档案整理工作，扎实推进下学期教学准备及评建任务指标落实，确保教学工作平稳衔接。何秋钊副院长从“怎么看”“怎么干”两方面提出要求。他强调，要精准把握职业教育发展趋势与改革要求，从2025年中国职业教育年会四川省代表发言中找准学校定位与成绩，清醒认知自身差距；要以方向标准为引领，聚焦“五金建设”明确目标任务，结合学校实际规范程序运行，苦练内功本领，全力提质增效。

刘阳院长作总结讲话，提出五项核心要求：一是提升人才培养适配度，精准对接市场需求；二是提升课程与教材匹配度，筑牢教学核心根基；三是提升教师双师能力与综合素养，强化人才支撑；四是提高产教融合协同育人能力，深化校企合作；五是提高质量保障与优化能力，完善长效机制。他强调，全体教学管理人员要凝聚合力，直面挑战，以务实举措推动学校教学工作再上新台阶，为区域产业发展输送更多高素质技术技能人才。