师资力量

     学校坚持人才强校战略，通过引、培、聘、评多措并举，构建起双师引领、专兼结合、结构优良的师资队伍。学校现有教职工900余人，专任教师600余人，专任教师中副高级以上职称占比22%，双师型教师占专业课教师89%，

研究生学历教师占比18%。同时聘请大量行业企业优秀人才担任兼职教师与行业导师，为人才培养提供坚实保障。

专业设置

     学校坚持以立德树人为根本任务，立足区域经济发展需求，明确“面向产业一线、聚焦岗位核心、强化实践技能、适配区域发展”的人才培养目标，构建“岗课赛证”融通的培养模式，将行业岗位标准、职业技能等级证书、职业技能竞赛要求融入课程体系，精准对接民航运输、轨道交通、医药康养、数字经济、智能制造、低空经济等领域岗位能力要求，培养具备扎实专业技能、良好职业素养和创新实践能力的高素质技术技能人才。

     学校深化校企协同育人机制，与航空运输、轨道交通、医药健康、信息技术、文旅会展等领域的龙头企业、骨干企业建立深度合作关系，共建产业学院、实训基地、订单班、生产性实训基地项目。通过校企联合制定人才培养方案、共同开发课程资源、共建共享实训平台、互派师资开展教学与实践指导，实现人才培养与产业需求无缝对接。

     近年来，学校毕业生专业对口率、就业率持续保持高位，主要服务于四川及成渝地区民航、交通、医疗、文旅、智能制造等重点行业；师生在省级及以上职业技能竞赛、创新创业大赛中屡获佳绩，职业技能等级证书获取率稳步提升；校企合作单位对毕业生综合素养、专业技能的满意度持续向好，为区域产业发展输送了大批留得住、用得上、干得好的技术技能人才，有效助力区域经济产业升级和高质量发展。

同时，学校高度重视学生学历提升与长远发展，不断完善专升本培养支持体系，加强升学指导、分类培优辅导、优化课程衔接，学生专升本报名率、上线率、录取率连年稳步提高，2000余名学生顺利升入省内外本科院校继续深造，实现了“就业有优势、升学有通道、发展有底气”的良好育人效果。 

实训设备

     学校倾力打造全国领先的全套航空实训体系，配备波音737-700型实体飞机、空客320实体飞机、空客320动态模拟舱、空客320静态模拟舱、空客330静态模拟舱、波音737综合服务舱、水上撤离训练场、陆地紧急撤离训练场、灭火舱、舱门实训室、VIP接待实训室等专业设施。作为中国民航科普教育基地、中国航空运输协会“1+X”证书培训基地，基地软硬件均达到专业级标准，可全面满足空乘人员岗前培训、在职乘务员复训、实训操作及航空研学等多元需求。

         学校还建设有无人机应用技术、城市轨道交通运营管理、飞机机电设备维修、高铁客运乘务“天航复兴号”模拟舱、旅游管理、卫生与健康等70余个专业实训室，为学生筑牢专业实训根基，练就过硬职业技能，实现毕业即上岗、实训即实战。

人才培养

  学校坚持以立德树人为根本任务，立足区域经济发展需求，明确“面向产业一线、聚焦岗位核心、强化实践技能、适配区域发展”的人才培养目标，构建“岗课赛证”融通的培养模式，将行业岗位标准、职业技能等级证书、职业技能竞赛要求融入课程体系，精准对接民航运输、轨道交通、医药康养、数字经济、智能制造、低空经济等领域岗位能力要求，培养具备扎实专业技能、良好职业素养和创新实践能力的高素质技术技能人才。

  学校深化校企协同育人机制，与航空运输、轨道交通、医药健康、信息技术、文旅会展等领域的龙头企

业、骨干企业建立深度合作关系，共建产业学院、实训基地、订单班、生产性实训基地项目。通过校企联合制定人才培养方案、共同开发课程资源、共建共享实训平台、互派师资开展教学与实践指导，实现人才培养与产业需求无缝对接。

  近年来，学校毕业生专业对口率、就业率持续保持高位，主要服务于四川及成渝地区民航、交通、医疗文旅、智能制造等重点行业;师生在省级及以上职业技能竞赛、创新创业大赛中屡获佳绩，职业技能等级证书获取率稳步提升;校企合作单位对毕业生综合素养、专业技能的满意度持续向好，为区域产业发展输送了大批留得住、用得上、干得好的技术技能人才，有效助力区域经济产业升级和高质量发展。

  同时，学校高度重视学生学历提升与长远发展，不断完善专升本培养支持体系，加强升学指导、分类培 优辅导、优化课程衔接，学生专升本报名率、上线率、录取率连年稳步提高，2000余名学生顺利升入省内外本科院校继续深造，实现了“就业有优势、升学有通道、发展有底气”的良好育人效果。

就业保障

     学校高度重视毕业生就业工作，毕业生毕业去向落实率均高于全省平均水平。根据第三方统计显示，以2025届为例，毕业生对母校满意度为97.42%、对目前工作总体满意度为97.43%，均处于全省高校较高水平，充分体现了学校在人才培养与就业服务方面的显著成效。

     学校与航空文旅、医养照护、信息技术、低空经济等领域企事业单位建立长期合作，定期举办春秋季大型招聘会，提供企业宣讲、面试选拔、简历诊断、面试指导及政策咨询服务，职业指导教师团队开展“一对一”求职辅导，帮助学生精准匹配岗位，毕业后2年内持续提供就业跟踪服务。

     学校与国内400余家企业签订校企合作协议，包括通威集团（两届“通威班”)、成都航空、九元航空、双流/天府机场、成都地铁、京东集团等。通过订单培养、定向输送、特色班等模式，联合华强方特文旅、北京国际度假区等10余家大型企业深度参与人才培养，企业骨干授课、共建实训基地，将企业文化与岗位标准融入教学实训，实现就业前置化。

     学生毕业后主要从事：空中乘务、空中安保、机场安检、VIP贵宾服务、机场值机、机场物流、飞机维修、铁路乘务、电子商务、无人机操作及培训、会展策划、旅游、医护等岗位工作。

校园文化与特色

     学校始终坚持立德树人根本任务，将品德修养、人文素养与专业教育深度融合，形成特色鲜明的校园文化氛围。学校注重以文化育人、以活动育人，打造了覆盖专业技能、文化艺术、体育竞技、志愿服务等多领域的学生社团体系，为学生全面发展提供广阔平台。常态化开展校园文化艺术节、礼仪风采展示、体育竞赛等文体活动，丰富校园生活，锤炼学生品格。依托航空旅游专业优势，学校举办民航礼仪、安全检查、技能实操等特色赛事，以赛促学、以赛促练，不断提升学生职业素养与实践能力。

     天府新区航空旅游职业学院自成立以来，培养了上万名优秀学子，受到社会和用人单位的赞赏和肯定。未来，学校将继续坚持贯彻党和国家的教育方针，坚持“以学生为中心、以教师为主体、以育人为根本、以创新为动力、以质量为生命、以特色促发展”的办学理念，秉承“厚德、求实、创新、尚美”校训，深化产教融合与校企协同，着力培养高素质技术技能人才，向着特色鲜明、国内一流的高水平高职院校稳步迈进！