11月28日，学校就业工作领导小组组织召开了2025届毕业生就业工作第二次专题会议，旨在进一步凝聚共识，推动毕业生就业工作高效开展。

会议由就业工作领导小组组长、党委书记杨波，刘阳院长领衔，副组长刘胜辉副院长及各部门负责人、二级学院院长或分管学生工作副院长、科长及全体2025届毕业班辅导员悉数出席，共同为2025届毕业生的就业工作出谋划策。

就业指导进展

精准施策，成效初显

会上，就业处处长谢豫琳汇报了现阶段就业指导工作开展情况，在访企拓岗、就业指导、就业服务、有关赛事活动等工作方面的具体落实情况，并通报2025届毕业生毕业去向落实工作进展。

同时，就业处处长谢豫琳领学《教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教就业〔2024〕5号）、四川省教育厅转发《教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件内容，深入领会文件精神。

强调毕业生就业工作的重要性、紧迫性和严肃性，全校就业战线成员要在就业工作领导小组的领导下，统一思想、提高政治站位，增强责任感和使命感，确保毕业生就业工作有序进行。

岗位提供与技能提升

双管齐下，增强竞争力

分管就业工作的副院长刘胜辉强调，当前就业形势严峻，坚决做好2025届毕业生就业工作，为毕业生应多尽多提供有质量有保障的就业岗位，并切实加强学生技能培养，考取更多必备证书，提高毕业生就业竞争力。

同时，刘胜辉副院长特别指出，创新创业已成为新时代青年就业的重要途径。因此，我们不仅要重视传统的就业渠道，更要大力推动学生的创新创业教育和实践活动。

通过搭建创新创业平台、提供创业指导服务、引入创业资金和资源等方式，激发学生的创业热情，培养他们的创新思维和实践能力。只有这样，我们才能更好地适应时代发展的需求，为毕业生打造更多元化、更高质量的就业出路。

就业市场分析与工作要求

精准施策，形成合力

院长刘阳对目前2025届毕业生面临的就业市场环境和挑战进行了分析，并针对如何开展毕业生就业指导服务、就业市场开拓、校企合作深化、创业支持政策等工作提出具体要求，要求各相关部门密切配合，校-院-班三级联动形成合力，共同为2025届毕业生提供更加精准的就业信息和指导服务。

会议最后，刘阳院长部署了我校下一步就业工作的具体任务和措施，他强调：一是要做好就业形势研判，提高对就业工作的政治站位，加强就业-招生-培养联动培养，优化调整学科结构；二是对就业政策的解读和理解，吃透各类政策，做好征兵、升学和深造等工作；三是二级学院参与走访访企拓岗工作，深入一线了解就业市场和岗位需求，为本专业就业做好准备，同步开展好线上线下招聘组织，为学生提供就业面试机会；四是加强学生就业指导，助力学生树立正确的就业观、择业观，避免眼高手低；五是就业核查要与时俱进，按照教育部门新的分类标准开展数据审核工作，牢守“四不准”“三不得”底线意识，要按照教育部和省教育厅对下一阶段的就业工作要求扎实做好每项工作，要不遗余力促进2025届毕业生高质量充分就业。

通过本次会议，学校进一步明确了2025届毕业生就业工作的目标和方向，为毕业生高质量充分就业奠定了坚实基础。相信在全校师生的共同努力下，2025届毕业生一定能够顺利走向社会，开启人生新篇章。