2月25日，我校举行了2025届毕业生就业工作第四次专题会议，针对2025届毕业生的就业问题进行了深入的分析和讨论，并对接下来的工作进行了规划。学校院长刘阳、副院长刘胜辉出席并发表了重要讲话，各二级学院院长及毕业班辅导员均参加了此次会议。本次会议由就业处谢豫琳处长主持。

会议上，就业处负责人谢豫琳对2025届毕业生的就业工作进行了总结，并强调指出，各二级学院及相关部门需对毕业生的就业工作给予高度重视，形成全员参与、共同管理的良好局面。她还要求大家细化工作措施，明确责任分工，确保各项就业工作能够切实执行并取得实际成效。

副院长刘胜辉对下一阶段的就业工作进行了详细安排。他要求各二级学院要精确掌握毕业生的就业意向，建立详尽的就业台账，并实施“一生一策”的动态管理；同时，要增强与用人单位的沟通，积极拓展就业渠道，为毕业生提供更多的高质量就业岗位；此外，还需加强就业指导服务，提升毕业生的就业竞争力和求职技能。

会议最后，院长刘阳首先肯定了前期就业工作所取得的成果，同时也指出了目前就业工作中存在的问题和不足之处。他强调，全校上下需进一步提高政治站位，深刻理解做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。院长刘阳进一步提出，学校应当加强与企业的合作，通过建立更加紧密的伙伴关系，为学生提供更多的就业机会。同时，他强调需要建立一个全面的就业指导体系，从学生入学之初到毕业之后，提供持续的支持和帮助，特别是对于那些就业困难的重点群体，要给予更多的关注和资源倾斜，确保他们能够优先获得就业机会。最后，学校将不遗余力地支持和推动2025届毕业生的就业工作，确保每一位学生都能找到满意的工作岗位。